Về Sử dụng (Trả giới thiệu Việc làm hợp đồng)
Đi! Làm Việc Aichi利用規約 Sống 有料職業紹介契約書 sống
Thỏa Thuận này là giữa các Đơn và các công ty tuyển dụng (sau đây được gọi là "Xin") thông qua các quy Định kỹ năng ngoại phù hợp với trang web được cung cấp bởi Người Nhật hợp tác Xã Hội (sau đây được gọi là "Xin").Các điều khoản của các Việc làm được Trả tiền vị Trí Thuận để được kết luận với các công Ty ("các công Ty") và các công Ty ("các công Ty") sẽ được đặt ra trong điều kiện của Trả vị Trí Việc làm thỏa Thuận để được kết luận với các công Ty ("các công Ty"), và công Ty ("các công Ty") sẽ xác nhận các nội dung của các thỏa Thuận trực tuyến và "agreeIt sẽ có hiệu lực khi bạn kiểm tra và gửi nó.
Điều 1 (mục Đích của Hợp đồng)
Mục đích của thỏa Thuận này là trước đây, như là một việc làm có cơ quan, tiến hành công việc giới thiệu về quy định có tay nghề người đến lần thứ Hai.
Thỏa thuận này áp dụng cho "Đi!", một thể kỹ năng ngoại phù hợp với chỗ điều hành bởi những cựu. Nó cũng áp dụng khi nào phù hợp với thông qua "làm Việc Tokyo"
Nó sẽ được.
Ngoài ra, nếu đó là một ủy ban của đăng ký hỗ trợ hoạt động, nó sẽ được quy định của riêng một hợp đồng.
Điều 2 (Phạm vi của dịch Vụ giới Thiệu)
- CỰU sẽ giới thiệu cụ thể có tay nghề người nước ngoài dựa trên việc làm, điều kiện thứ hai.
- Khả năng của việc làm và kết luận của một việc làm hợp đồng sẽ được thực hiện, giữa thứ hai và những quy Định có tay nghề người nước ngoài, và các CỰU sẽ không được tham gia trong này.
- Chúng tôi sẽ tiến hành việc làm giới thiệu phù hợp với việc Làm Ổn định Hành động và khác liên quan đến pháp luật.
Điều 3 (Hiệp Hội Viên)
- Nếu bạn muốn nhận được một việc làm dịch vụ giới thiệu bạn phải tham gia như một thành viên của công Ty.
- Liên minh của gửi sẽ được 10.000 yên, miễn phí và tiền sẽ được hoàn trả đầy đủ khi rút.
- Các Liên kết phải hoàn thành các thủ tục cho gia nhập công đoàn trước khi kết thúc một việc làm hợp đồng với một quy định có tay nghề người nước ngoài.
Điều 4 (giới Thiệu Phí và điều Khoản thanh Toán)
- Các Liên kết sẽ có nghĩa vụ để trả lệ phí giới thiệu riêng quy định để Liên kết tại thời điểm quyết định thuê một Cụ thể có tay Nghề người nước Ngoài.
- Các khoản phí giới thiệu sẽ được chuyển vào tài khoản được chỉ định bởi công Ty, bởi ngày bắt đầu làm việc của các quy định có tay Nghề người nước ngoài.Chuyển khoản phí sẽ do những liên kết.
- Nếu tuyển dụng là bị hủy bỏ do hoàn cảnh của bạn hoặc một người với những kỹ năng đặc biệt trước khi bắt đầu làm việc, các khoản phí giới thiệu đã nhận được sẽ được hoàn trả đầy đủ.
- Hoàn lại Hệ thống: Nếu một người được giới thiệu bởi sự kết hợp từ chức trong vòng 90 ngày ngày bắt đầu làm việc do riêng của mình lý do, các Hiệp hội sẽ được hoàn lại tiền của thế giới thiệu tiền nhận được từ các công ty tuyển dụng.Chúng tôi sẽ trả lại 50% của khoản phí.Hoàn lại tiền sẽ chỉ được thực hiện nếu chủ nhân thông báo cho Hiệp hội viết thư hay e-mail trong vòng 30 ngày kể từ ngày nghỉ hưu.Tuy nhiên, tiền sẽ không được hoàn sẵn nếu bạn nghỉ hưu do để không thực hiện điều kiện làm việc vi phạm hợp đồng, hoặc vi phạm luật và quy định bởi một tuyển dụng.
Điều 5 (Xử lý của ứng cử Viên thông Tin)
- Bạn không thể sử dụng thông tin cá nhân của chúng ta, như hồ sơ, lịch sử làm việc, hoặc các thông tin cá nhân, với mục đích nào khác hơn cho các mục đích của việc tuyển dụng các hoạt động dưới này thỏa Thuận.
- Trong trường hợp của một sự thất bại để áp dụng, các bạn phải nhanh chóng trả lại hoặc hủy bỏ việc cung cấp thông tin.
Điều 6 (Nghĩa Vụ Bảo Mật)
- Các công Ty và các Liên kết, đồng ý rằng thỏa Thuận này và phù Hợp với trang web "Đi!" điều hành bởi những công Ty sẽ được quản lý bởi thủ và phù hợp với các quy luật của bang tình Trạng của các nước của các nước của các nước của các nước của các nước của các Nước. Bạn phải không tiết lộ cho một phần ba bữa tiệc bất kỳ thông tin kinh doanh của bên kia hoặc thông tin cá nhân của quy định có tay nghề người nước ngoài mà bạn đã có được kết nối với việc sử dụng "làm Việc Tokyo".
- Nghĩa vụ này sẽ có hiệu lực ngay cả sau khi chấm dứt hợp đồng.
Điều 7 (Loại bỏ Lực lượng chống xã Hội)
- Cựu và thứ Hai bảo đảm rằng họ, sĩ quan và cổ đông lớn đang không chống xã hội lực lượng hoặc không có mối quan hệ với lực lượng chống xã hội.
- Trong trường hợp của một sự vi phạm của các khoản trên, bên kia có thể chấm dứt hợp đồng này ngay lập tức mà không báo trước.
Điều 8 (hợp Pháp của Việc làm, điều Kiện)
Thứ Hai đảm bảo rằng việc cung cấp điều kiện và điều kiện làm việc trình bày tuân theo tiêu Chuẩn Lao Động nhập Cư điều Khiển Hành động, và khác liên quan đến pháp luật.
Điều 9 (Tuân thủ Luật pháp và Quy định liên quan đến Việc làm của người nước Ngoài)
Lần thứ Hai sẽ tuân thủ luật di Trú điều Khiển Hành động và các nguyên tắc của cục di Trú và Quyền cư Trú cơ Quan khi thuê quy Định có tay Nghề người Nước ngoài.
Điều 10 (Cấm Vấn Đề)
Các Liên kết, sẽ không tham gia trong các hành vi sau.
- Cung cấp thông tin việc làm sai
- Thu thập thông tin không cho các mục đích của việc thuê cụ thể có tay nghề người nước ngoài
- Để thực hiện giao dịch trực tiếp mà không có công Ty (trừ trường hợp có được sự đồng ý của công Ty)
- Hành vi vi phạm luật và quy định hoặc trật tự công cộng, và đạo đức
Điều 11 (Chối)
Chúng tôi không đảm bảo tình trạng việc làm, điều kiện làm việc, làm việc liên tục, hoặc kinh doanh suất của các công ty chúng tôi giới thiệu.
Ngoài ra, chúng tôi không chịu trách nhiệm cho tổn thương gây ra bởi thảm họa thiên nhiên, sửa đổi pháp luật và quy định, những thay đổi trong hệ thống nhập cư và các bất khả kháng.
Điều 12 (Thiệt Hại)
Trong trường hợp các bữa Tiệc vi phạm thỏa Thuận này và gây thiệt hại cho các bên khác hoặc Định có tay Nghề người nước Ngoài, việc vi phạm bữa tiệc không phải chịu trách nhiệm cho những thiệt hại (thiệt hại trực tiếp và hợp lý phòng thủ).Các công Ty sẽ không chịu trách nhiệm cho bất kỳ thiệt hại gây ra bởi sự sử dụng dịch Vụ.
Điều 13 (Hợp đồng thời Hạn và chấm Dứt)
- Thỏa Thuận này sẽ có hiệu lực trong 1 năm kể từ ngày đồng ý và sẽ được tự động chấm dứt nếu không có viết hoặc e-mail thông báo chấm dứt ít nhất là 1 tháng trước khi hết thời Hạn.Cập nhật hàng năm.
- Nếu một bên vi phạm hợp đồng và bên kia không đúng, nó nằm trong bài ngày, thậm chí nếu các bên khác yêu cầu chỉnh, các hợp đồng thể chấm dứt ngay lập tức.
第14条 sống 協議事項 sống
Trong trường hợp bất kỳ vấn đề không phải là cung cấp cho thỏa Thuận này hay bất kỳ nghi ngờ gì phát sinh trong giải thích mọi điều khoản của hợp đồng này, cả hai bên sẽ tham khảo ý kiến trong đức tin tốt và đồng ý hợp tác với nhau một cách kịp thời.Các công Ty sẽ tìm cách giải quyết các vấn đề đầy đủ.
Điều 15 (Luật pháp và đã đồng Ý Thẩm quyền)
Thỏa Thuận này sẽ được quản lý bởi luật pháp của nước Nhật và tòa án của nhật bản sẽ được thẩm quyền của người đầu tiên cho chấp.